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中核江西礦業(yè)有限公司開(kāi)展新提任干部任前集體談話

4月23日,中核江西礦業(yè)召開(kāi)新提任中層干部任前集體談話會(huì),黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金偉出席會(huì)議并對(duì)新提任干部進(jìn)行任前談話,紀(jì)委書(shū)記陳永紅對(duì)新提任干部進(jìn)行任前廉潔從業(yè)談話,副總工程師肖程主持會(huì)議。

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金偉同志代表黨委對(duì)新任職中層干部提出五點(diǎn)要求:一要旗幟鮮明講政治,強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提升。必須主動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升理論水平和政治素質(zhì)。二要胸懷大局干事業(yè),轉(zhuǎn)變角色扛責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要由“提意見(jiàn)、提訴求、提問(wèn)題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥?tīng)取意見(jiàn)、滿足訴求、解決問(wèn)題?!比驽憻捥崮芰?,協(xié)同配合增合力。不僅要提升個(gè)人能力,更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,“單打獨(dú)斗”不再是稱職,團(tuán)隊(duì)合力才能出成績(jī)。四要未嘗做事先做人,以德為先有情商。要有遠(yuǎn)大的追求,要有高尚的品格,要有文化底蘊(yùn)。身在俗世,心有蓮花。慎言慎行,果斷干練。五要規(guī)矩紀(jì)律挺在前,牢記初心守清廉。要知紀(jì)知法知規(guī)、守紀(jì)守法守規(guī),公私分明,有底線意識(shí)。

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陳永紅同志作任前廉潔從業(yè)談話,講授廉潔“第一課”,并提出四點(diǎn)要求:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治站位,筑牢思想防線。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。重點(diǎn)掌握與自己崗位相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)履職能力和本領(lǐng)。二要知責(zé)守責(zé)盡責(zé),積極主動(dòng)作為,高質(zhì)量履職擔(dān)當(dāng)。要盡快進(jìn)入角色,落實(shí)好“主動(dòng)、創(chuàng)新、協(xié)同”,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。三要帶頭從嚴(yán)管理,加強(qiáng)紀(jì)律教育,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,自覺(jué)接受監(jiān)督,同時(shí)要注意管好親屬和身邊干部職工。四要廉潔從業(yè),守牢紀(jì)法底線,做廉潔自律的表率。深刻領(lǐng)悟全面從嚴(yán)治黨的重大意義和黨中央堅(jiān)決懲治腐敗的決心,樹(shù)牢紅線意識(shí)和底線思維,率先垂范,以身作則。

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新提任干部依次作表態(tài)發(fā)言,表示將盡快轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新崗位、新環(huán)境,以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)與同事們的期望與信任,為中核江西礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

本部人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)督部相關(guān)人員參加會(huì)議。

作者|余紫薇

審校|楊毅

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