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江西核工業(yè)建設有限公司招聘公告

為加強公司人才隊伍建設,根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘公司相關崗位專業(yè)人員,公告如下:

一、簡介:

 江西核工業(yè)建設有限公司是經原中核總礦冶局批準成立的建筑施工企業(yè),于19968月在江西省工商局登記注冊成立,注冊資本金1億元,隸屬于中核(江西)礦冶科技集團有限公司。

公司擁有礦山工程施工總承包一級;機電安裝工程施工總承包一級;地質災害治理工程甲級;房屋建筑工程施工總承包二級;公路工程施工總承包二級;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級;地質鉆探乙級;核工程專業(yè)承包二級;市政工程總承包三級等資質,通過了IS09001質量管理體系認證;OHSAS18001-2007職業(yè)健康安全管理體系認證;ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證;江西省礦山采掘標準化二級標準認證。

經過25年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為集礦山、退役治理、地災治理、機電設備安裝、房建、公路、橋梁、裝修裝飾等于一體的綜合性建筑施工企業(yè)。2019年實現(xiàn)主營業(yè)務收入16億元。2020年、2021年連續(xù)實現(xiàn)主營業(yè)務收入超10億元。

公司總部在南昌,下設經營開發(fā)部、項目管理部、安全環(huán)保部、財務管理部、黨群工作部、人力資源部、綜合管理部、紀檢監(jiān)督部8個職能部室,共有贛州、韶關、錫林浩特、新疆、鄂溫克旗5個分公司和10余個工程項目部,承攬的露天礦山剝采工程、退役治理工程、土建安裝等工程項目主要分布在江西、浙江、湖南、廣西、四川、遼寧、內蒙、新疆等地。

二、招聘崗位及任職資格條件

崗位

人數(shù)

任職資格要求

其他任職條件

學歷要求

專業(yè)要求

職稱或資歷要求

項目經理

2

本科及以上

工程類相關專業(yè)

工程師以上職稱,具有3年以上項目生產、經營、技術、安全等綜合管理工作經驗。

 1.具有礦業(yè)、機電或建筑、市政等專業(yè)一二級建造師證書;
  2.具有扎實的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經驗,有3年以上的項目管理工作經驗,有一個完整項目管理經驗;
  3.熟悉工程項目相關施工安全、技術、質量等規(guī)范標準;
  4.熟練使用Office、CAD、project等相關軟件;
  5.具有較強的團隊合作精神,良好的抗壓能力和溝通協(xié)調管理能力,具有強烈的安全和責任意識;
  6.能夠適應工地外駐,服從公司分配。

項目技術負責人

2

本科及以上

 采礦/測量/機電安裝/土建等相關專業(yè)

工程師以上職稱,具有3年以上項目技術管理經驗。

 
  1.
熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉工程施工圖、施工質量驗收規(guī)范等;
  2.能獨立編制及審核施工組織設計、方案;
  3.熟練掌握項目施工工藝和技術,積極研究新技術、新工藝,能有效指導項目團隊開展技術管理工作。
  4.熟練使用CAD、office等辦公軟件;
  5.具有較強的團隊合作精神,良好的工程管理及對外溝通協(xié)調能力;
  6.能夠適應工地外駐,服從公司分配。

7.具備一、二級建造師證優(yōu)先。

技術人員

3

本科及以上

采礦/測量/機電安裝/土建/安全等相關專業(yè)

技術員/助理工程師職稱,具有1-2年施工企業(yè)現(xiàn)場施工、安全管理、技術等工作經驗。

 
  1.
熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉工程施工圖、施工質量驗收規(guī)范、安全管理等;
  2.具有較強的團隊合作精神,良好的工程管理及對外溝通協(xié)調能力;
  3.能夠適應工地外駐,服從公司分配。

綜合管理

1

大專及以上

中文/人力資源管理/企業(yè)管理等相關專業(yè)

具有2年以上行政、人事等相關管理工作經驗。

1.熟練使用Office辦公軟件;

2.具備行政管理、文秘、人事工作等相關知識;
  3.具備良好的文字功底;
  4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
  5.工作認真負責,積極主動;

6.中共黨員優(yōu)先

三、任職基本條件

1.具備較高的政治素質,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī);具有較強的服務意識和組織意識及保密觀念;遵紀守法、誠實守信、廉潔從業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感;有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉國家相關法律法規(guī)、及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟練掌握應聘崗位工作常用軟件操作。

3.有較強文字功底、口頭表達能力和組織協(xié)調能力,有一定的開拓創(chuàng)新能力。

4.身體健康,無不良嗜好。

5.年齡45歲以下,優(yōu)秀的、公司急需人才可適當放寬年齡及學歷條件。

四、報名時間及方式

1.截止報名時間:2022630日。

2.應聘將以下報名材料掃描為PDF文件發(fā)至jhjhr2008@163.com。

報名材料按以下順序編號并打包,以“姓名+應聘崗位”命名。

材料順序:編號1:應聘登記表(見附件);編號2:身份證、學歷證書、學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務證書;編號3:近三年獲獎情況證書、業(yè)績成果說明材料、其他認為必須的材料。

五、工作程序

1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、簡歷篩選、資格審查、面試、筆試、體檢、人員錄用等程序進行。

2.通過資格審查者,面試具體事宜另行通知。

3.所有應聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴格保密。招聘過程中不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

六、薪酬待遇

薪酬:崗位工資、績效工資、司齡津貼、持證津貼、項目施工津補貼、專項獎勵、項目效益獎等。

福利:“五險一金”、工會福利、勞保用品、高溫補貼、健康體檢、取暖費等。

引進公司緊缺的人才,待遇面談。

七、聯(lián)系方式

地址:南昌市東湖區(qū)賢士一路四號

聯(lián)系電話:0791-87702188   15970441484

聯(lián)系人:人力資源部  彭女士

2022年2月26日


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