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　　5月15日下午，核工業(yè)江西礦冶局副局長、中核江西集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理童湘鋒，衢州鈾業(yè)公司黨委書記、總經(jīng)理孔凡峰，總會計(jì)師王黎斌，圍繞七七一社區(qū)退休人員社會化管理工作開展調(diào)研指導(dǎo)，并對社區(qū)安全工作進(jìn)行了檢查。

　　童湘鋒一行首先聽取了七七一社區(qū)主任李忠水就七七一社區(qū)退休人員社會化管理工作進(jìn)展情況的工作匯報(bào)，以及存在的問題。期間，就童總提出的社區(qū)各類人員數(shù)量、維穩(wěn)工作、黨員屬地化管理、檔案移交等情況，與會人員分別進(jìn)行了匯報(bào)。七七一社區(qū)退休人員社會化管理工作在上級的指導(dǎo)下，按照《衢州市七七一社區(qū)退休人員社會化管理工作方案》的時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，目前社區(qū)各類管理對象人數(shù)已理清、費(fèi)用測算已完畢，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備就序，黨員屬地化管理、社區(qū)三類檔案的整理、分類、錄入工作積極推進(jìn)。今年來，衢州鈾業(yè)、七七一社區(qū)相關(guān)人員已兩次到省國資委進(jìn)行咨詢、匯報(bào)，并多次交換意見。由于歷史原因，七七一社區(qū)現(xiàn)在還有幾類該交未交的事項(xiàng)未得到落實(shí)，目前的政策也未覆蓋到相關(guān)費(fèi)用的移交，情況較為特殊。在下一步的工作中，在開展黨員屬地化管理、檔案移交、妥善處理統(tǒng)籌外費(fèi)用的基礎(chǔ)上，力爭在老工傷人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部移交上有所突破。

　　童湘鋒肯定了在衢州鈾業(yè)支持下，社區(qū)開展的退休人員社會化管理工作。他說，退休人員社會化管理工作是一項(xiàng)在國家層面主導(dǎo)下的全國性工作，要按照應(yīng)交盡交、新人新辦法、老人老辦法，統(tǒng)籌兼顧，確保退休人員移交后待遇水平不降低。由于歷史原因，七七一社區(qū)需要移交的事項(xiàng)多、面較廣、涉及的移交費(fèi)用多等問題較突出，按照應(yīng)交盡交的要求，使企業(yè)甩掉包袱，輕裝上陣。積極爭取上級和地方政府的理解和支持，用足政策，力爭在移交工作上有突破、出亮點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào)，要高度關(guān)注退休人員的思想工作，加強(qiáng)政策宣傳，積極主動做好思想政治工作，消除心理抵觸情緒，引導(dǎo)退休人員正確的社會化管理觀念，確保社會穩(wěn)定。

　　中核江西集團(tuán)副總工程師張志和、安全總監(jiān)安全生產(chǎn)處處長胡榮泉、經(jīng)營發(fā)展處處長林軍平，及衢州鈾業(yè)相關(guān)處室和七七一社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研。

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